會(huì)計(jì)是一個(gè)廣受歡迎的職業(yè)，但是在當(dāng)前的就業(yè)市場(chǎng)上，會(huì)計(jì)就業(yè)有機(jī)可趁。即便這個(gè)那個(gè)職業(yè)領(lǐng)域需要的人才不時(shí)增強(qiáng)，但是因此各種原因，就業(yè)市場(chǎng)卻不太客氣禮貌。下面將詳細(xì)繼續(xù)探討會(huì)計(jì)就業(yè)有機(jī)可趁的原因。

1. 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈

會(huì)計(jì)是一個(gè)更加受歡迎的職業(yè)，每年都是大量的學(xué)生你選會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)。這就倒致了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，尤其是在大城市中，會(huì)計(jì)崗位的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。并且，要想在會(huì)計(jì)領(lǐng)域可以找到一份好的工作并不容易。

2. 薪資水平低

哪怕會(huì)計(jì)是一個(gè)高薪職業(yè)，但在當(dāng)前的就業(yè)市場(chǎng)上，會(huì)計(jì)的薪資水平卻不不盡人意。很多公司替降低成本，會(huì)選擇類(lèi)型招聘薪資較低的會(huì)計(jì)，這就倒致了整個(gè)行業(yè)的薪資水平普片偏低。

3. 工作壓力大

會(huì)計(jì)工作需要高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，同時(shí)也不需要承受減小的工作壓力。會(huì)計(jì)師要在空閑的工作中達(dá)到一定高度的專(zhuān)注度和精確度，這對(duì)此一些人來(lái)說(shuō)是的很麻煩的。

4. 技能要求高

會(huì)計(jì)是一個(gè)技能要求更加高的職業(yè)，必須掌握到緊張的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。同時(shí)，會(huì)計(jì)師還必須具備相對(duì)較大的計(jì)算機(jī)技能和數(shù)據(jù)分析能力。這就特別要求會(huì)計(jì)師必須不斷學(xué)習(xí)和想提高自己的技能水平。

5. 行業(yè)變化快

與此同時(shí)科技的不斷發(fā)展和社會(huì)的不斷變化，會(huì)計(jì)行業(yè)也在迅速變化。新的法規(guī)和政策的出臺(tái)，新的會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用和，都對(duì)會(huì)計(jì)師的工作才能產(chǎn)生了影響。并且，會(huì)計(jì)師要不斷學(xué)習(xí)和不適應(yīng)行業(yè)的變化。

6. 工作機(jī)會(huì)有限

即便會(huì)計(jì)領(lǐng)域要的人才不時(shí)減少，可是工作機(jī)會(huì)卻要比不足。很多公司你選將會(huì)計(jì)工作業(yè)務(wù)外包給專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)事務(wù)所，這就可能導(dǎo)致了公司內(nèi)部的會(huì)計(jì)崗位數(shù)量下降。

7. 缺乏經(jīng)驗(yàn)

對(duì)此很多剛畢業(yè)后的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生可以說(shuō)，極度缺乏工作經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)的很大的問(wèn)題。很多公司更愿意去招聘有極為豐富工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師，這就也讓剛畢業(yè)的學(xué)生沒(méi)法不能找到一份好的工作。

8. 語(yǔ)言要求高

緊接著全球化的發(fā)展，很多公司要與國(guó)外的客戶參與業(yè)務(wù)往來(lái)。因此，會(huì)計(jì)師必須具備什么較弱的英語(yǔ)能力，也能接受跨國(guó)交流和合作。

會(huì)計(jì)就業(yè)有機(jī)可趁的原因有很多，但是這卻不是并不代表會(huì)計(jì)也不是一個(gè)好的職業(yè)。假如你對(duì)會(huì)計(jì)有興趣，因此愿意不斷學(xué)習(xí)和想提高自己的技能水平，那你你一定都能夠在這個(gè)領(lǐng)域找到一份好的工作。