生產(chǎn)工資是企業(yè)中不可缺的一部分，對(duì)于企業(yè)對(duì)于，生產(chǎn)工資的管理和再登記是非常重要的。在會(huì)計(jì)科目登記方面，也不需要對(duì)生產(chǎn)工資通過你所選的處理。下面，我們將為大家具體點(diǎn)能介紹生產(chǎn)工資的會(huì)計(jì)科目登記。

生產(chǎn)工資的概念

生產(chǎn)工資是指企業(yè)為加工生產(chǎn)產(chǎn)品而申請(qǐng)支付給工人的工資。生產(chǎn)工資和然后工資和一定程度工資兩部分。直接工資是指就進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)的工人所我得到的工資，如加工生產(chǎn)線上的工人；一定程度工資是指一定程度參與產(chǎn)品生產(chǎn)的工人所能夠得到的工資，如管理人員、技術(shù)人員等。

生產(chǎn)工資的會(huì)計(jì)科目

生產(chǎn)工資的會(huì)計(jì)科目要注意包括工資支出、應(yīng)付職工薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等。下面我們將對(duì)這些個(gè)會(huì)計(jì)科目參與具體點(diǎn)推薦。

工資支出

工資支出是指企業(yè)為申請(qǐng)支付工資而再一次發(fā)生的支出。在會(huì)計(jì)科目中，工資支出都屬于費(fèi)用類科目，記在損益表中。工資支出的會(huì)計(jì)分錄為：借工資支出，貸銀行存款。

應(yīng)付工資

應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)應(yīng)當(dāng)全額支付但已直接支付的工資。在會(huì)計(jì)科目中，應(yīng)付工資都屬于負(fù)債類科目，記在資產(chǎn)負(fù)債表中。預(yù)提費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄為：借工資支出，貸應(yīng)付工資。

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是指企業(yè)為申請(qǐng)支付員工社會(huì)保險(xiǎn)而發(fā)生了什么的支出。在會(huì)計(jì)科目中，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)都屬于費(fèi)用類科目，記在損益表中。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄為：借社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，貸銀行存款。

公積金

公積金是指企業(yè)為支付員工公積金而再一次發(fā)生的支出。在會(huì)計(jì)科目中，公積金屬于負(fù)債類科目，記在資產(chǎn)負(fù)債表中。公積金的會(huì)計(jì)分錄為：借公積金，貸銀行存款。

生產(chǎn)工資的核算方法

生產(chǎn)工資的核算方法主要有兩種：一種是聽從工作量核算，即根據(jù)工人的工作量來計(jì)算工資；另一種是遵循時(shí)間核算，即依據(jù)工人的工作時(shí)間來計(jì)算工資。企業(yè)可以不依據(jù)什么自身情況你選適合我自己的核算方法。

生產(chǎn)工資的管理

生產(chǎn)工資的管理是企業(yè)中非常重要的一部分。企業(yè)是需要建立系統(tǒng)完善的工資管理制度，切實(shí)保障工資的合理性和公正性。同時(shí)，企業(yè)還是需要及時(shí)賬務(wù)處理和發(fā)放工資，絕對(duì)的保證員工的權(quán)益。

生產(chǎn)工資的會(huì)計(jì)處理流程

生產(chǎn)工資的會(huì)計(jì)處理流程比較多除開：計(jì)算工資、日常核算社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金、發(fā)放工資、登記會(huì)計(jì)憑證等。企業(yè)不需要嚴(yán)格的通過流程參與處理，必須保證工資的合理性和準(zhǔn)確性。

生產(chǎn)工資的稅務(wù)處理

生產(chǎn)工資的稅務(wù)全面處理比較多和：個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等。企業(yè)不需要按照稅法規(guī)定并且處理，確保稅務(wù)合規(guī)。

生產(chǎn)工資的會(huì)計(jì)科目去登記是企業(yè)中非常重要的一部分。企業(yè)需要確立完善的工資管理制度，嚴(yán)格遵循會(huì)計(jì)處理流程并且處理，必須保證工資的合理性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，企業(yè)還必須聽從稅法規(guī)定通過稅務(wù)處理，切實(shí)保障稅務(wù)合規(guī)。