你有無曾經(jīng)聽說過產(chǎn)品抵工資那個詞匯？在現(xiàn)代社會中，越來越多的公司正在按結(jié)構(gòu)這個來正激勵員工，提高員工的積極性和工作效率。但，那樣的的會計處理是什么呢？本文將為您具體點能介紹產(chǎn)品抵工資的會計處理。

什么是產(chǎn)品抵工資？

產(chǎn)品抵工資是指公司將自己生產(chǎn)的產(chǎn)品的產(chǎn)品或服務(wù)可以提供給員工，充當(dāng)他們的工資或福利的一部分。這種可以激勵員工十分爭取地工作好，同時也也可以會降低公司的成本。

產(chǎn)品抵工資的會計處理

產(chǎn)品抵工資的會計處理要注意分為兩種：就法和主動法。

直接法

真接法是指公司將產(chǎn)品或服務(wù)的成本就能計入員工的工資中�；蛘�，公司生產(chǎn)了一批價值1000元的產(chǎn)品，將那些產(chǎn)品提供給員工另外工資，那就公司就不需要將這1000元的成本沖減員工的工資中。

間接法

利用法是指公司將產(chǎn)品或服務(wù)的成本記入公司的成本中，然后再再將這些個成本能量轉(zhuǎn)化為員工的工資。例如，公司生產(chǎn)了一批價值1000元的產(chǎn)品，將這個產(chǎn)品能提供給員工充當(dāng)工資，這樣的話公司必須將這1000元的成本能計入公司的成本中，然后把再參照員工的工作表現(xiàn)和公司的利潤情況，做出決定將多少成本被轉(zhuǎn)化為員工的工資。

產(chǎn)品抵工資的會計科目

產(chǎn)品抵工資的會計科目比較多以及兩個方面：一是產(chǎn)品或服務(wù)的成本，二是員工的工資。

產(chǎn)品或服務(wù)的成本

產(chǎn)品或服務(wù)的成本和原材料成本、直接人工成本、制造費用和間接費用等。這些個成本不需要能計入公司的成本中。

員工的工資

員工的工資除了基本工資、津貼、獎金和福利等。那些工資不需要管理費用公司的財務(wù)報表中。

產(chǎn)品抵工資的稅務(wù)處理

產(chǎn)品抵工資的稅務(wù)一次性處理主要不屬于到個人所得稅和增值稅。

個人所得稅

個人所得稅是指個人從公司額外的工資所要繳交的稅款。這對產(chǎn)品抵工資的情況，個人所得稅的計算和普通地工資的計算相同。

增值稅

增值稅是指公司生產(chǎn)的產(chǎn)品的產(chǎn)品或提供的服務(wù)所必須繳納的稅款。相對于產(chǎn)品抵工資的情況，公司不需要按照產(chǎn)品或服務(wù)的成本計算增值稅，并在納稅申報時并且申報后。

產(chǎn)品抵工資是一種比較新穎的激勵，可以增強員工的積極性和工作效率，同時也可以會降低公司的成本。但是，這對公司來講，是需要再注意產(chǎn)品抵工資的會計處理和稅務(wù)處理，以切實保障公司的財務(wù)報表和納稅申報的準(zhǔn)確性。