江南嘉捷會(huì)計(jì)事務(wù)所是一家專業(yè)的會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為企業(yè)提供給財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等一這款專業(yè)服務(wù)。在這家公司工作的會(huì)計(jì)師們貴賓級(jí)別著好待遇的薪資待遇，讓我們一起來所了解一下江南嘉捷會(huì)計(jì)工資的情況。

薪資構(gòu)成

江南嘉捷會(huì)計(jì)工資由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等多個(gè)部分組成。其中，基本工資是固定設(shè)置的，績效工資和獎(jiǎng)金則參照個(gè)人的表現(xiàn)和公司的業(yè)績情況而定。

基本工資

江南嘉捷會(huì)計(jì)的基本工資要比較低，一般在5000元以上。這對(duì)有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師，基本工資會(huì)更高。至于，公司還會(huì)參照員工的工作年限和職位等級(jí)進(jìn)行你所選的調(diào)整。

績效工資

江南嘉捷會(huì)計(jì)的績效工資是參照員工的績效表現(xiàn)來判斷的。公司會(huì)據(jù)員工的工作質(zhì)量、效率、工作態(tài)度等方面并且評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將然后影響不大到績效工資的高低。

獎(jiǎng)金

江南嘉捷會(huì)計(jì)的獎(jiǎng)金制度比較好靈活，根據(jù)公司的業(yè)績情況和員工的表現(xiàn)來確定獎(jiǎng)金的一次性發(fā)放。一般來說，公司的業(yè)績?cè)胶茫瑔T工的獎(jiǎng)金就越高。

補(bǔ)貼

江南嘉捷會(huì)計(jì)會(huì)為員工可以提供一些生活補(bǔ)貼，比如說飯補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等。那些補(bǔ)貼確實(shí)不算很高，但是對(duì)員工的生活質(zhì)量還是有一定的提升作用。

福利待遇

江南嘉捷會(huì)計(jì)的福利待遇也也很優(yōu)厚的待遇，除開五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。再者，公司還會(huì)定期自查成員員工接受培訓(xùn)和旅游活動(dòng)，讓員工在工作之余也能享受到一些樂趣。

晉升機(jī)會(huì)

江南嘉捷會(huì)計(jì)為員工可以提供了良好的道德的晉升機(jī)會(huì)。公司會(huì)據(jù)員工的表現(xiàn)和能力來做評(píng)估如何確定晉入，晉升后員工的薪資待遇也會(huì)或者想提高。

工作環(huán)境

江南嘉捷會(huì)計(jì)的工作環(huán)境比較比較且舒適，公司為員工提供了寬敞明亮的辦公場所和先去的辦公設(shè)備。再者，公司還注重實(shí)際員工的健康和生活質(zhì)量，為員工需要提供了健身房、休息室等設(shè)施。

江南嘉捷會(huì)計(jì)為員工提供了豐厚的待遇的薪資待遇和福利待遇，同時(shí)也為員工提供了良好素質(zhì)的晉升機(jī)會(huì)和工作環(huán)境。如果你是一名會(huì)計(jì)師，想完成任務(wù)更好的職業(yè)發(fā)展和薪資待遇，不如你確定組建江南嘉捷會(huì)計(jì)。