會計是一個非常重要的職業，隨著經濟的發展，會計人才的需求也越來越小。但這，是對上次畢業的會計小白可以說，找到一份我們的理想的工作并不容易。本文將探討探討會計小白很難找工作的原因在內怎么提高求職的成功率。

競爭激烈

隨著經濟的發展，會計行業的競爭也越來越大激烈。許多大公司和機構都在招聘有經驗的會計人才，這讓剛剛畢業后的會計小白很難再次進入這些公司。當然了，許多公司也更迫害妄想于雇傭有經驗的會計人才，而且他們這個可以慢了地慢慢適應工作環境。

缺乏實踐經驗

這對上次畢業的會計小白可以說，普遍缺乏實踐經驗是一個的很大的問題。雖然大學教育可以不提供一些理論知識，但實踐經驗是非常重要的。許多公司更傾向于雇傭有實踐經驗的會計人才，而且他們也可以速度更快地漸漸適應工作環境。

簡歷不夠突出

是對剛才畢業后的會計小白而言，簡歷是非常重要的。但，許多會計小白的簡歷并夠線條清晰，這使得他們很容易被公司再注意到。并且，會計小白是需要在簡歷中線條清晰自己的優勢，例如學術成績、實習經驗等。

面試技巧不足

之外簡歷外，面試確實是非常重要的。但，許多會計小白嚴重缺乏面試技巧，這也讓他們會很難在面試中外在表現出自己的優勢。因此，會計小白不需要提前準備好面試時，知道一點公司的背景和文化，馬上準備好回答我最常見的一種的面試問題。

行業認證不足

在會計行業，行業認證是非常重要的。但他，許多會計小白并沒有什么獲得相關的行業認證，這使得他們在找工作時處于劣勢。并且，會計小白是需要早日額外相關的行業認證，例如注冊會計師證書等。

不夠自信

自信是成功的關鍵是之一。但他，許多會計小白缺乏自信，這也讓他們在找工作時外在表現得自信心不足。而，會計小白需要增強自己的自信心，我相信你的能力，相信自己可以不能力勝任工作。

缺乏人脈

在找工作時，人脈是非常重要的。但他，許多會計小白非常缺乏人脈，這使得他們不是那么容易能找到合適的工作。而，會計小白不需要主動積極不參加各種社交活動，不斷擴大自己的人脈圈。

不夠努力

求職需要只是付出很多努力。但，許多會計小白完全沒有付出相當的努力，這令他們沒法找到我們的理想的工作。并且，會計小白是需要需要付出更多的努力，比如多投簡歷、多參與面試等。

想找工作是一件非常很難的事情，尤其是相對于上次畢業的會計小白來說。但這，只要你怎么改正了上述問題，增強自己的競爭力，就能可以找到理想和目標的工作。因此，會計小白是需要不斷學習、提高自己的能力，相信自己也可以無法勝任工作，相信自己也能找不到我們的理想的工作。