你已經(jīng)準(zhǔn)備著好參加過會計面試了嗎？在面試中，之外優(yōu)點和優(yōu)勢，面試官也會問到你的缺點。那些問題看似簡單，但回答我起來卻要十分謹(jǐn)慎。在這篇文章中，我們將繼續(xù)探討會計面試中的缺點問題，這些如何回答我那些個問題。

1. 為什么面試官會問你的缺點？

面試官問你的缺點并不是是為讓你難堪或是讓你自我否認(rèn)。只不過，他們想清楚你有無有自我認(rèn)知能力，有無能識別自己的不足之處，并且如何確定有計劃去再改進(jìn)自己。當(dāng)然了，他們也是想了解你是否是能工作當(dāng)中給予綜合反饋，因此還能夠持續(xù)改進(jìn)自己。

2. 如何回答缺點問題？

在解釋缺點問題時，你要再注意100元以內(nèi)幾點：

• 誠實回答，不要編造虛假的缺點
• 選擇一個不會影響你的工作表現(xiàn)的缺點
• 描述你正在采取的措施來改進(jìn)自己

3. 舉例說明一個你的缺點是什么？

當(dāng)面試官問你這個問題時，你是可以你選一個絕對不會影響大你工作表現(xiàn)出來的缺點。例如，你的確你在時間管理方面有點難辦，但是你還在采取什么措施措施來改進(jìn)自己，.例如不使用時間管理工具，制定并執(zhí)行優(yōu)先級列表等。

4. 你的缺點是否會影響你的工作表現(xiàn)？

在能回答這樣的問題時，你不需要誠實解釋。如果沒有你的缺點會引響你在工作表現(xiàn)，你要具體解釋你一直在采取的措施來再改進(jìn)自己。或者，如果女人的缺點是在壓力下工作效率低下，你也可以詳細(xì)解釋你正在采取的應(yīng)急措施來想提高自己的工作效率，或者在用時間管理工具，去學(xué)習(xí)要如何管理的管理壓力其他。

5. 你如何處理反饋？

當(dāng)面試官問你那個問題時，你不需要具體描述你應(yīng)該怎么處理反饋。你也算你會聽取情況介紹反饋，但是會采取的措施措施來設(shè)計改進(jìn)自己。你也也可以請解釋你有過給予過綜合反饋，因此成功地加以改進(jìn)了自己。

6. 你是否有計劃去改進(jìn)自己的缺點？

當(dāng)面試官問你這個問題時，你不需要具體描述你正在所采取的措施來設(shè)計改進(jìn)自己。你無疑你一直在學(xué)習(xí)新的技能，能參加培訓(xùn)課程，或則求反饋來加以改進(jìn)自己。

7. 你如何保證你的缺點不會影響你的工作表現(xiàn)？

當(dāng)面試官問你這種問題時，你必須具體描述你正準(zhǔn)備所采取的措施來絕對的保證你的缺點不會影響不大你的工作表現(xiàn)。的或，如果不是你的缺點是時間管理，你也可以詳細(xì)解釋你還在可以使用時間管理工具，制定出優(yōu)先級列表和。

8. 你如何處理你的缺點？

當(dāng)面試官問你這種問題時，你要具體解釋你該如何處理你的缺點。你也算你會識別自己的缺點，因此會采取措施措施來設(shè)計改進(jìn)自己。你也可以不請解釋你曾經(jīng)最終地去處理過自己的缺點。

9. 你如何在工作中處理你的缺點？

當(dāng)面試官問你那個問題時，你要詳細(xì)解釋你怎么在工作中全面處理你的缺點。你也算你會識別自己的缺點，而且會采取的措施措施來設(shè)計改進(jìn)自己。你也可以不請解釋你曾經(jīng)的工作過程中成功了地一次性處理過自己的缺點。

10.

在面試中，問缺點問題要謹(jǐn)慎。你是需要選擇類型一個應(yīng)該不會影響你在工作表現(xiàn)的缺點，因此詳細(xì)解釋你一直在采取的舉措來改進(jìn)自己。此外，你也是需要展示你的自我認(rèn)知能力和實現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的態(tài)度。