你是否需要想清楚東航西北分公司會計的工資待遇是要如何的？才是一名會計，他們的工資水平有無不考慮其余職業？今天，我們將為您掀開這個謎團。

工資構成

我們來看看東航西北分公司會計的工資構成。他們的工資要注意由基本工資、績效工資、獎金、津貼等排成。其中，基本工資是最基礎的部分，而績效工資和獎金則是依據個人的表現和公司的業績來做出決定的。

基本工資

東航西北分公司會計的基本工資是多少呢？參照不同的職級和工作年限，基本工資會所有所不同。一般來說，初級會計師的基本工資在4000元左右，而高級會計師的基本工資則也可以達到1萬元不超過。

績效工資

績效工資是根據個人的表現來判斷的。假如你的崗位表現出優秀，公司的業績不錯，那你你的績效工資變會相對應地增強。一般來說，績效工資可以占到基本工資的30%左右。

獎金

除了基本工資和績效工資之外，東航西北分公司會計還可以完成一些獎金。那些個獎金可以不是年終獎、項目獎金、提成等。一般來說，獎金的金額也會依據個人的表現和公司的業績來改變。

津貼

除此之外基本工資、績效工資和獎金之外，東航西北分公司會計還是可以完成一些津貼。這些個津貼是可以是餐補、交通補貼、住房補貼等。這些個津貼的金額也會根據公司的政策和個人的情況來做出決定。

工作壓力

可是東航西北分公司會計的工資待遇比較好好待遇，只不過他們的工作壓力也都很大。才是一名會計，他們必須對公司的財務狀況參與監管和管理，是需要對各種財務報表進行審核和分析，不需要對稅務政策接受了解和應用。那些個工作都不需要他們必須具備較高的專業知識和技能。

職業前景

隨著經濟的發展和企業的壯大，會計這種職業好的前景也會越來越好。東航西北分公司會計可以不是從不斷學習和提升自己的能力，逐步晉階為高級會計師、財務經理等職位。同時，他們也也可以中,選擇轉行成功，普通機電設備別的與財務相關的職業。

東航西北分公司會計的工資待遇是比較好待遇的，但是他們的工作壓力也比較好大。如果你對財務管理和分析有興趣，另外擁有較高的專業知識和技能，這樣的話這個職業也許是一個確實不錯的選擇。