會計專業是目前社會上比較比較太熱門的專業之一，但大專畢業后求職卻不是什么那就太容易。很多會計畢業生都會獨自面對著找不到好工作的困境。那么，為什么會計畢業生找工作這么難呢？

市場競爭激烈

隨著社會的發展，會計專業的人才培養也越來越密集，造成市場上的競爭越來越激烈。很多公司都是自己的會計團隊，他們更被害妄想于招聘有經驗的人才，而不是剛畢業的學生。

學校教育與實際工作脫節

很多會計畢業生學校里面只不過是學了一些基礎的理論知識，只不過在換算工作中是需要的技能和知識卻與學校教育存在減小的脫節。這也可能導致了很多畢業生在找工作時很難能勝任。

缺乏實習經驗

很多公司在招聘人才會計人才時都會優先照顧有實習經驗的畢業生。只不過，很多學生在學校期間并沒有什么不參加過工作實習，造成他們在找工作時處于劣勢。

缺乏職業規劃

很多會計畢業生在找工作時非常缺乏應明確的職業規劃，他們真不知道自己打算從事什么樣的工作，也到底自己的優勢哪。這也會造成了他們在找工作時還沒有明確的目標。

簡歷不夠突出

簡歷是求職者的第一印象，要是簡歷夠不夠線條清晰，很容易被HR選擇性的遺忘。很多會計畢業生在寫簡歷時是沒有主體形象自己的優勢和特點，導致簡歷越發庸碌無奇。

面試技巧不足

去面試是求職者與用人單位相互的重要環節，可是很多會計畢業生在面試時缺乏自信，可不知道該如何解釋面試官的問題。這也可能導致了他們在面試中首戰失利。

行業變化快

會計行業是一個快速變化的行業，伴隨著新技術的出現和政策的變化，會計人才要不斷地學習和更新知識。很多畢業生在找工作時極度缺乏咨詢的知識和技能，導致他們在面試中表現不盡如人意。

地域限制

有些地區的會計市場比較氯化鐵溶液，導致畢業生在那些地區出來找工作比較比較難了。要是畢業生并不想遠離家鄉也可以不聽到其他城市工作，這樣的話他們可能會獨自面對著更大的就業壓力。

會計畢業生找工作雖然不大容易，但如果有足夠的耐心和努力，就一定都能夠找到自己心儀的工作。畢業生可以不是從能參加工作實習、增強自己的技能和知識、描寫形態輪廓的簡歷和能提高面試技巧等來增強自己的就業競爭力。