會(huì)計(jì)是一個(gè)非常重要的職業(yè)，它不只是是記錄和管理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，還這個(gè)可以為企業(yè)可以提供性戰(zhàn)略的建議和決策。因此，會(huì)計(jì)職業(yè)一直備受大家關(guān)注，曾經(jīng)的許多人的就業(yè)意向。本文將實(shí)際調(diào)查分析，探討一番人們對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的就業(yè)意向和看法。

調(diào)查背景

第二環(huán)節(jié)調(diào)查是基于一份萬分感謝問卷，共三1000名受訪者，他們不知從何而來不同的年齡、性別、教育背景和職業(yè)領(lǐng)域。問卷主要注意涵蓋了100元以內(nèi)幾個(gè)方面：就業(yè)意向、薪資預(yù)期、職業(yè)發(fā)展、工作壓力等。

就業(yè)意向

在調(diào)查中，有70%的受訪者來表示他們有意愿畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)。其中，女性比男性更被害妄想于選擇會(huì)計(jì)職業(yè)，占比為75%。至于，受訪者的年齡也對(duì)就業(yè)意向才能產(chǎn)生了影響，20-30歲的年輕人更很難中,選擇會(huì)計(jì)職業(yè)。

薪資預(yù)期

在調(diào)查中，有60%的受訪者表示他們對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的薪資水平比較滿意。可是，也有一部分人如果說薪資水平太差高，這比較多是只不過他們懷疑會(huì)計(jì)職業(yè)的工作量較小，必須承當(dāng)較高的工作壓力。

職業(yè)發(fā)展

在調(diào)查中，有80%的受訪者其實(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)有好一點(diǎn)的職業(yè)發(fā)展前景。他們以為，會(huì)計(jì)職業(yè)不單可以在企業(yè)內(nèi)部發(fā)展，還可以不靠曾經(jīng)的一名的的的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合伙人。

工作壓力

在調(diào)查中，有40%的受訪者懷疑會(huì)計(jì)職業(yè)的工作壓力較高。他們其實(shí)，會(huì)計(jì)職業(yè)是需要承擔(dān)全部較高的工作量和責(zé)任，并且不需要時(shí)刻盡量高度的警惕性，以如何防止出現(xiàn)錯(cuò)誤。

技能要求

在調(diào)查中，有90%的受訪者以為會(huì)計(jì)職業(yè)不需要應(yīng)具備一定的專業(yè)技能。他們?nèi)绻�說，會(huì)計(jì)職業(yè)要具備什么良好的財(cái)務(wù)知識(shí)、分析能力和溝通能力，希望能夠更合適地完成工作目標(biāo)。

行業(yè)前景

在調(diào)查中，有70%的受訪者如果說會(huì)計(jì)職業(yè)的行業(yè)前景比較好好。他們認(rèn)為，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)的壯大，會(huì)計(jì)職業(yè)好的需求會(huì)越來越，因此會(huì)計(jì)兩個(gè)職業(yè)的前景也會(huì)越來越好。

職業(yè)滿意度

在調(diào)查中，有80%的受訪者可以表示他們對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的滿意度都很高。他們以為，會(huì)計(jì)職業(yè)可以不為企業(yè)提供給本身價(jià)值服務(wù)，同時(shí)也也可以為自己帶來一定的收入和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

就業(yè)前景

在調(diào)查中，有60%的受訪者認(rèn)為會(huì)計(jì)職業(yè)的就業(yè)前景比較好。他們?nèi)绻�說，會(huì)計(jì)職業(yè)是一個(gè)穩(wěn)定啊的職業(yè)，不受經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的影響，因此會(huì)計(jì)職業(yè)的就業(yè)前景也比較比較好。

是從大賽期間調(diào)查，我們可以看出，會(huì)計(jì)兩個(gè)職業(yè)在人們心中的地位越來越大不重要，越來越造成人們的關(guān)注。確實(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)要承擔(dān)責(zé)任較高的工作壓力和責(zé)任，但它也可以為人們給了豐厚的收入和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。但，我們不會(huì)相信，會(huì)計(jì)職業(yè)好將會(huì)曾經(jīng)的未來的熱門行業(yè)職業(yè)之一。