另外一名會(huì)計(jì)小白，找工作是一件的很麻煩的事情。尤其是在如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)中，會(huì)計(jì)行業(yè)的招聘標(biāo)準(zhǔn)越加高，讓許多剛剛畢業(yè)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生感到難以下手。那就，我想知道為什么會(huì)計(jì)小白很容易找不到工作呢？

缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

相對(duì)于剛才大專(zhuān)畢業(yè)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生來(lái)講，他們一般說(shuō)來(lái)嚴(yán)重缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。雖然他們校里自學(xué)了會(huì)計(jì)理論和知識(shí)，但那些知識(shí)在換算工作中而不不夠的。但，許多公司更不會(huì)愿意招聘有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員，而不是剛才畢業(yè)后的學(xué)生。

競(jìng)爭(zhēng)激烈

如今，會(huì)計(jì)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。許多人都你選了會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，倒致市場(chǎng)上的會(huì)計(jì)人才數(shù)量更加龐大。但，公司也可以你選擇最優(yōu)秀的人才，而會(huì)計(jì)小白而不很難能勝任。

招聘標(biāo)準(zhǔn)高

現(xiàn)在，許多公司對(duì)于公司招聘會(huì)計(jì)人員的標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越大高。他們那些要求應(yīng)聘者具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、極優(yōu)秀的溝通能力和神乎其技的專(zhuān)業(yè)技能。這相對(duì)于剛才專(zhuān)科畢業(yè)的會(huì)計(jì)小白來(lái)說(shuō)是一個(gè)更加大的挑戰(zhàn)。

薪資低

對(duì)于許多公司而言，他們更很樂(lè)意招聘有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員，只不過(guò)這些人可以不為公司給予更多的價(jià)值。而對(duì)于上次畢業(yè)的會(huì)計(jì)小白來(lái)說(shuō)，他們的薪資往往比有經(jīng)驗(yàn)的人低。這也許多公司不很樂(lè)意招聘會(huì)計(jì)小白的原因之一。

缺乏人脈

在現(xiàn)在的就業(yè)市場(chǎng)中，人脈非常重要。許多公司更不會(huì)愿意招聘他們巳經(jīng)不認(rèn)識(shí)的人，而不是陌生人。而，對(duì)于上次大專(zhuān)畢業(yè)的會(huì)計(jì)小白可以說(shuō)，他們并不一定非常缺乏人脈，這也讓他們會(huì)很難不能找到工作。

缺乏自信

這對(duì)上次畢業(yè)后的會(huì)計(jì)小白可以說(shuō)，他們而不自信不足。他們很可能都覺(jué)得自己的能力不足，不能勝任工作。這也會(huì)影響他們的求職表現(xiàn)，讓他們很難完成應(yīng)聘的機(jī)會(huì)。

缺乏實(shí)用技能

雖說(shuō)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生著學(xué)學(xué)了很多理論知識(shí)，但他們往往非常缺乏實(shí)用技能。例如，他們可能會(huì)到底如何導(dǎo)入會(huì)計(jì)軟件，如何處理財(cái)務(wù)報(bào)表等。這也讓他們沒(méi)法工作中能勝任。

缺乏職業(yè)規(guī)劃

相對(duì)于許多會(huì)計(jì)小白來(lái)講，他們一般說(shuō)來(lái)極度缺乏職業(yè)規(guī)劃。他們還不知道自己想要從事什么，也真不知道自己的職業(yè)發(fā)展方向。這也會(huì)引響他們的求職表現(xiàn)，讓他們不是那么容易找不到工作。

會(huì)計(jì)小白會(huì)很難找不到工作的原因有很多。他們并不一定極度缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、人脈和自傲，同時(shí)也極度缺乏實(shí)用技能和職業(yè)規(guī)劃。并且，這對(duì)剛剛本科畢業(yè)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生而言，他們需要越來(lái)越很努力地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，增加自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力，才能在就業(yè)市場(chǎng)中獲得更好的機(jī)會(huì)。