中冶天工是一家專業(yè)從事外貿冶金、礦山、建筑等領域的工程技術服務的企業(yè)，占據眾多極優(yōu)秀的員工。在這樣的企業(yè)中，會計是一個非常重要的職位，他們的工資待遇也飽受關注。那就，中冶天工的會計工資究竟有沒有是怎樣的呢？

薪資構成

中冶天工的會計薪資所構成比較多以及基本工資、績效工資、獎金、補貼等。其中，基本工資是最基礎的部分，績效工資是根據員工的工作表現而定，獎金和補貼則是據企業(yè)的實際中情況而定。

基本工資

中冶天工的會計基本工資是據員工的工作年限、職稱等因素而定的。一般來說，剛入職后的會計的基本工資在4000元左右，而有多年工作經驗的有高級會計的基本工資則也可以提升1萬元左右吧。

績效工資

中冶天工的會計績效工資是參照員工的工作表現而定的。假如員工的工作表現最優(yōu)秀，績效工資也可以提升到基本工資的1-2倍。而假如員工的工作表現不佳，績效工資則會相應增加。

獎金

中冶天工的會計獎金是根據企業(yè)的實際中情況而定的。假如企業(yè)的業(yè)績表現極優(yōu)秀，會計這個可以我得到一定的獎金。而假如企業(yè)的業(yè)績表現不佳，獎金則會相對應會減少。

補貼

中冶天工的會計補貼除了餐補、交通補貼、住房補貼等。這些個補貼的具體看標準是依據什么企業(yè)的實際中情況而定的。

福利待遇

中冶天工的會計除開薪資待遇外，還也可以愜意的享受到一些福利待遇。諸如，企業(yè)會為員工可以購買社保、公積金等，還會為員工提供給一定的培訓機會，讓員工不斷提高自己的專業(yè)能力。

晉升機會

中冶天工的會計平時工作中表現出杰出的話，就有晉升的機會。一般來說，會計可以不境界突破為中級會計、會計主管、財務經理等職位。與此同時職位的晉升，薪資待遇也會相應想提高。

工作壓力

中冶天工的會計工作壓力較大，不需要承當一定的工作量和工作壓力。尤其是在企業(yè)年底結算的時候，會計的工作量會更大。但是，企業(yè)會為員工需要提供一定的幫助和支持，讓員工能更好地能完成工作。

中冶天工的會計工資待遇是也很優(yōu)厚的待遇的，只不過要承當一定的工作壓力。要是員工能夠工作中態(tài)度優(yōu)秀，就有晉升的機會，薪資也會你所選能提高。同時，企業(yè)也會為員工可以提供一定的福利待遇和培訓機會，讓員工能更好地發(fā)展中自己的職業(yè)生涯。