費(fèi)用會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，它涉及到企業(yè)的成本控制、預(yù)算管理、利潤分析等方面。所以，對此打算從事外貿(mào)費(fèi)用會(huì)計(jì)工作的人而言，面試會(huì)是非常重要的一步。在面試中，面試官會(huì)問一些與費(fèi)用會(huì)計(jì)相關(guān)的問題，下面是讓我們來看下這些個(gè)問題吧。

1. 你對費(fèi)用會(huì)計(jì)的理解是什么？

這是面試中最基本的問題，面試官想打聽一下你對費(fèi)用會(huì)計(jì)的基本概念和作用的理解程度。你這個(gè)可以很簡單地解釋：“費(fèi)用會(huì)計(jì)是指對企業(yè)基本費(fèi)用參與核算、分析和再控制的一種會(huì)計(jì)方法。它的主要作用是幫助企業(yè)控制成本、如何制定預(yù)算、分析利潤等。”

2. 你了解哪些費(fèi)用會(huì)計(jì)的方法？

在費(fèi)用會(huì)計(jì)中，有許多完全不同的方法，如標(biāo)準(zhǔn)成本法、再成本法、一定程度成本法等。你必須所了解這個(gè)方法的基本概念和應(yīng)用場景，并能根據(jù)情況不同你選合適的方法。

3. 你如何進(jìn)行費(fèi)用控制？

費(fèi)用管控是費(fèi)用會(huì)計(jì)的重要任務(wù)之一，面試官要想所了解你的控制方法。你可以不回答：“我會(huì)實(shí)際如何制定預(yù)算、建立成本核算制度、優(yōu)化流程等方法來控制費(fèi)用。同時(shí)，我也會(huì)定時(shí)查看并且費(fèi)用分析，找到什么費(fèi)用高的原因，并根據(jù)不同情況相對應(yīng)的措施參與設(shè)計(jì)改進(jìn)。”

4. 你如何制定預(yù)算？

預(yù)算是企業(yè)管理中非常重要的一環(huán)，你要了解會(huì)制定預(yù)算的基本都流程和方法。你是可以回答我：“我會(huì)先知道一點(diǎn)企業(yè)的經(jīng)營情況和目標(biāo)，接著根據(jù)歷史數(shù)據(jù)和市場情況如何制定預(yù)算。在制定出預(yù)算的過程中，我會(huì)考慮各項(xiàng)費(fèi)用的變化情況，并與各部門通過溝通，必須保證預(yù)算的合理性和可行性。”

5. 你如何進(jìn)行成本核算？

成本核算是費(fèi)用會(huì)計(jì)的核心內(nèi)容之一，你需要知道一點(diǎn)成本核算的基本方法和流程。你可以回答：“我會(huì)先了解企業(yè)的生產(chǎn)流程和成本構(gòu)成，接著根據(jù)完全不同的成本核算方法接受核算。在核算過程中，我會(huì)注意成本的分類和分配，切實(shí)保障成本的準(zhǔn)確性和可比性。”

6. 你如何進(jìn)行利潤分析？

利潤分析是費(fèi)用會(huì)計(jì)的重要任務(wù)之一，你必須清楚利潤分析的基本方法和流程。你也可以能回答：“我會(huì)先知道一點(diǎn)企業(yè)的收入和成本構(gòu)成，接著根據(jù)完全不同的利潤分析方法并且分析。在分析過程中，我會(huì)盡量收入和成本的分類和分配，確保利潤的準(zhǔn)確性和可比性。”

7. 你如何處理費(fèi)用異常情況？

在費(fèi)用會(huì)計(jì)中，有時(shí)會(huì)再次出現(xiàn)異常情況，如費(fèi)用平均血紅蛋白量或偏低等。你要所了解該如何處理那些異常情況。你可以不問：“我會(huì)先知道一點(diǎn)異常現(xiàn)象的原因，然后把采取的措施或者的措施參與處理。如果沒有是費(fèi)用偏底，我會(huì)找出原因并根據(jù)不同情況再控制措施；如果是費(fèi)用高于正常值，我會(huì)進(jìn)行分析并采取的措施相應(yīng)的改進(jìn)措施。”

8. 你如何與其他部門進(jìn)行溝通？

在費(fèi)用會(huì)計(jì)中，與其他部門的溝通非常重要，你要清楚該如何與兩個(gè)部門參與溝通。你是可以解釋：“我會(huì)定期與幾個(gè)部門通過溝通，了解他們的需求和問題，并盡力解決的辦法他們的問題。同時(shí)，我也會(huì)向兩個(gè)部門提供給關(guān)聯(lián)費(fèi)用會(huì)計(jì)的信息和建議，盡快他們好地了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。”

以上那就是關(guān)于費(fèi)用會(huì)計(jì)的面試問題，祝你愉快。在面試中，要盡量能表達(dá)清晰、思路清晰、態(tài)度積極，那樣才能給面試官留下深刻的印象。