你如何確定沒有想過，充當(dāng)一名公務(wù)員，你的工資是如何能可以計(jì)算的？充當(dāng)會計(jì)，我將為自己撥開這樣的謎團(tuán)。

1. 基本工資

公務(wù)員的基本工資是根據(jù)職務(wù)級別和工齡可以確定的。職務(wù)級別越高，工資越高。工齡越長，工資也會相應(yīng)增強(qiáng)。

2. 績效工資

績效工資是參照公務(wù)員的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果確認(rèn)的。表現(xiàn)最優(yōu)秀的公務(wù)員可以完成更高的績效工資。

3. 津貼

公務(wù)員還也可以完成任務(wù)某些津貼，如住房津貼、交通津貼、通訊津貼等。這些個津貼的金額確實(shí)是根據(jù)職務(wù)級別和工齡確認(rèn)的。

4. 獎金

公務(wù)員還也可以額外其它獎金，如年終獎金、節(jié)日慰問金、先進(jìn)個人獎金等。這個獎金的金額又是參照工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果判斷的。

5. 養(yǎng)老保險

公務(wù)員不需要公司繳納養(yǎng)老保險，繳比例為個人公司繳納8%，單位繳納20%。養(yǎng)老保險的交納金額也會影響大公務(wù)員的不好算工資。

6. 醫(yī)療保險

公務(wù)員必須公司繳納醫(yī)療保險，繳比例為個人繳2%，單位交納6%。醫(yī)療保險的交納金額也會影響不大公務(wù)員的實(shí)際中工資。

7. 公積金

公務(wù)員要交納公積金，公司繳納比例為個人公司繳納8%，單位公司繳納12%。公積金的交納金額也會引響公務(wù)員的求實(shí)際工資。

8. 扣除項(xiàng)目

公務(wù)員的工資肯定會受到一些扣除項(xiàng)目的影響，如個人所得稅、公積金貸款等。那些個扣除項(xiàng)的金額也會影響大公務(wù)員的不好算工資。

以上應(yīng)該是公務(wù)員工資的計(jì)算。如果你想打聽一下一些關(guān)於公務(wù)員工資的信息，可以咨詢當(dāng)?shù)厝耸虏块T或則會計(jì)師事務(wù)所。