實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)被問期望薪資，這是每個(gè)實(shí)習(xí)生都會(huì)遇到的問題。不過，怎么回答我那個(gè)問題呢？本文將為大家詳細(xì)介紹該如何回答我這種問題，并需要提供一些有用的建議。

了解市場(chǎng)行情

在問期望薪資的問題前的，簡單需要清楚市場(chǎng)行情。了解市場(chǎng)行情這個(gè)可以幫助你考慮一個(gè)合不合理的薪資范圍。你可以是從網(wǎng)絡(luò)搜索、與同行交流等來清楚市場(chǎng)行情。

考慮實(shí)習(xí)公司的規(guī)模和行業(yè)

實(shí)習(xí)公司的規(guī)模和行業(yè)也會(huì)引響你的期望薪資。大多而言，大型公司會(huì)申請(qǐng)支付更高的薪資，而四頭公司則會(huì)怎么支付較低的薪資。此外，不同行業(yè)的薪資水平也有不完全不同。

考慮自己的經(jīng)驗(yàn)和技能

你的經(jīng)驗(yàn)和技能也會(huì)影響大你的期望薪資。要是你有相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和技能，那就你可以不期望過更高的薪資。相反，如果不是你就沒相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和技能，那你你可能會(huì)需要給予較低的薪資。

考慮實(shí)習(xí)期限

實(shí)習(xí)期限也會(huì)影響你的期望薪資。如果你只不過參與短期工作實(shí)習(xí)，那你你的期望薪資可能會(huì)會(huì)比并且會(huì)導(dǎo)致實(shí)習(xí)的人低。

不要過于貪心

在回答期望薪資的問題時(shí)，不要太過貪心。要是你的期望薪資溫度過高，可能要讓雇主感覺你夠不夠自謙，也很可能要讓你失去了這個(gè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

提供一個(gè)范圍

在能回答期望薪資的問題時(shí)，好是可以提供一個(gè)范圍。這樣可以讓雇主很清楚你的期望薪資，并且也可以讓你在談判時(shí)有更多的余地。

考慮其他福利

除開薪資除此之外，你還這個(gè)可以判斷那些福利，或者健康保險(xiǎn)、帶薪假期等。這些個(gè)福利也會(huì)影響大你的決定。

不要害怕談判

要是你覺著自己的期望薪資過高則，也可以你感覺自己有更多的技能和經(jīng)驗(yàn)，那么你是可以試圖與雇主談判。不要害怕去談判，談判這個(gè)可以讓你得到更合適的待遇。

問期望薪資的問題并比較容易，但是如果不是你清楚市場(chǎng)行情、考慮實(shí)習(xí)公司的規(guī)模和行業(yè)、判斷自己的經(jīng)驗(yàn)和技能、判斷實(shí)習(xí)期限、千萬不能太貪欲、提供給一個(gè)范圍、考慮其余福利、不要害怕和談，那就你就是可以能回答這樣的問題并能夠得到一個(gè)合算的薪資。

期望這篇文章能夠指導(dǎo)到也在尋找工作實(shí)習(xí)的會(huì)計(jì)學(xué)生們。祝大家找到理想的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)！