內(nèi)勤和會(huì)計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)中不可或缺的兩個(gè)職位，他們的工作內(nèi)容確實(shí)完全不同，但是為了企業(yè)的算正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。這樣的話，內(nèi)勤和會(huì)計(jì)的工資究竟是多少呢？本文將從多個(gè)角度繼續(xù)探討這個(gè)問題。

內(nèi)勤工資的構(gòu)成

內(nèi)勤的工資近似除了基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、福利等。其中，基本工資是內(nèi)勤的主要收入來源，常見依據(jù)什么工作年限、職位等級(jí)、學(xué)歷等因素來確認(rèn)�？�(jī)效工資是據(jù)內(nèi)勤的工作表現(xiàn)來一次性發(fā)放的，態(tài)度越好，績(jī)效工資越高。獎(jiǎng)金大多是在企業(yè)的年終獎(jiǎng)金中能夠體現(xiàn)，而福利則和五險(xiǎn)一金、帶薪假期、補(bǔ)貼等。

會(huì)計(jì)工資的構(gòu)成

會(huì)計(jì)的工資所構(gòu)成也除了基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、福利等。與內(nèi)勤相同的是，會(huì)計(jì)的工資正常情況還和一些特殊的方法的津貼，如稅務(wù)津貼、審計(jì)津貼等。再者，會(huì)計(jì)的工作性質(zhì)決定了他們要應(yīng)具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能，因此，學(xué)歷和職業(yè)資格證書也會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)的工資產(chǎn)生影響。

內(nèi)勤和會(huì)計(jì)的薪資水平

內(nèi)勤和會(huì)計(jì)的薪資水平因地區(qū)、企業(yè)規(guī)模、行業(yè)等因素而異。一般來說，大城市的薪資水平要不考慮小城市，大型企業(yè)的薪資水平要高于500小型企業(yè)，高科技行業(yè)的薪資水平要低于傳統(tǒng)行業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，內(nèi)勤的總平均月薪在4000元以內(nèi)，而會(huì)計(jì)的平均月薪則在5000元左右吧。

內(nèi)勤和會(huì)計(jì)的職業(yè)前景

內(nèi)勤和會(huì)計(jì)的職業(yè)前景都比較比較穩(wěn)定。伴隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，內(nèi)勤和會(huì)計(jì)的需求也在不斷地增加。同時(shí)，伴隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，內(nèi)勤和會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展空間也在不斷擴(kuò)大。而，內(nèi)勤和會(huì)計(jì)是比較有前途的職業(yè)。

內(nèi)勤和會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容

內(nèi)勤的工作內(nèi)容除了文件管理、資料整理、行政意見等。他們是企業(yè)內(nèi)部的“后勤保障”，為企業(yè)的都正常運(yùn)營(yíng)提供給必要的支持。而會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容則除了賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等。他們是企業(yè)的“財(cái)務(wù)管家”，為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能提供必要的支持。

內(nèi)勤和會(huì)計(jì)的工作要求

內(nèi)勤是需要具備良好的溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力，能夠高效率地成功各項(xiàng)工作。而會(huì)計(jì)需要具備什么功底扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，還能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和工具，同時(shí)還是需要擁有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)。

內(nèi)勤和會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展

內(nèi)勤和會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展路徑少見模糊。內(nèi)勤也可以是從不斷學(xué)習(xí)和積累知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，漸漸地成功進(jìn)階為行政主管、行政經(jīng)理等職位。而會(huì)計(jì)則是可以是從拿到職業(yè)資格證書、參加培訓(xùn)等，逐漸地晉入為高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。

內(nèi)勤和會(huì)計(jì)的工作壓力

內(nèi)勤和會(huì)計(jì)的工作壓力都比較好大。內(nèi)勤需要承擔(dān)全部一些瑣碎的工作，如文件整理一番、資料歸檔等，而這個(gè)工作正常情況必須高效穩(wěn)定地能完成。而會(huì)計(jì)則不需要承擔(dān)一些最重要的工作，如帳務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等，一旦再次出現(xiàn)錯(cuò)誤，肯定會(huì)對(duì)企業(yè)會(huì)造成正常的影響。

內(nèi)勤和會(huì)計(jì)的工作時(shí)間

內(nèi)勤和會(huì)計(jì)的工作時(shí)間通常是固定的，一般為8小時(shí)制。只不過，導(dǎo)致工作內(nèi)容的不同，內(nèi)勤和會(huì)計(jì)的加班情況也有所不同。內(nèi)勤正常情況要在工作日加班費(fèi)，而會(huì)計(jì)則需要在月末、季末、年末等時(shí)間周末加班。

內(nèi)勤和會(huì)計(jì)是企業(yè)中不可或缺的的兩個(gè)職位，他們的工資水平、職業(yè)前景、工作內(nèi)容、工作要求、職業(yè)發(fā)展、工作壓力和工作時(shí)間等方面都有所不同。要是你也在決定從事外貿(mào)這兩個(gè)職業(yè)，我希望本文也能對(duì)你有所幫助。