你是一名會(huì)計(jì)，你工作中表現(xiàn)出色，只不過你的薪水根本不會(huì)得到相對(duì)應(yīng)的提升。這時(shí)候，你必須很清楚怎么漲薪，讓自己的付出換取更好的回報(bào)。

了解公司的薪資政策

在談漲薪水之前，你不需要所了解公司的薪資政策。你可以不一欄公司的員工手冊(cè)的或和HR部門參與溝通，清楚公司的薪資結(jié)構(gòu)和加薪機(jī)制。這樣，你就可以明白自己的加薪空間和加薪的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

提高自己的技能水平

提高自己的技能水平是提薪的重要途徑。你也可以參加過培訓(xùn)課程、報(bào)考相關(guān)證書或則報(bào)班學(xué)習(xí)能提高自己的技能水平。這樣，你就是可以在工作中非常高超，為公司人類創(chuàng)造更多的價(jià)值。

承擔(dān)更多的責(zé)任

如果不是你是想加工資，就需要承擔(dān)更多的責(zé)任。你這個(gè)可以主動(dòng)分擔(dān)一些新的項(xiàng)目或則任務(wù)，展示更多自己的能力和價(jià)值。這樣，你就也可以讓公司見過到你的價(jià)值，進(jìn)而能夠得到更好的回報(bào)。

提高工作效率

提高工作效率可以讓你在雖然的時(shí)間內(nèi)能完成更多的工作，為公司所創(chuàng)造的更多的價(jià)值。你可以是從學(xué)習(xí)時(shí)間管理技巧、優(yōu)化工作流程等提高自己的工作效率。

與上級(jí)溝通

與上級(jí)參與溝通是提薪的重要途徑。你可以不與上級(jí)談些自己的工作表現(xiàn)、提出自己的想法和建議，讓上級(jí)熟悉到你的價(jià)值和能力。同時(shí)，你也是可以向上級(jí)表達(dá)出自己的加薪愿望，讓上級(jí)清楚你的期望。

展示自己的成果

可以展示自己的成果是漲薪水的重要途徑。你也可以自己制作工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告自己的工作成果，讓公司不認(rèn)識(shí)到你的價(jià)值和能力。同時(shí)，你也可以向公司提議自己的貢獻(xiàn)和價(jià)值，想辦法更好的回報(bào)。

尋找其他機(jī)會(huì)

如果不是你在公司內(nèi)部沒能得到多謝了的漲薪水，你這個(gè)可以尋找那些機(jī)會(huì)。你可以不考慮到換一家公司、收集更好的職位機(jī)會(huì)，也可以自己想創(chuàng)業(yè)。這樣，你就可以得到更好的回報(bào)。

堅(jiān)持不懈

加工資是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，必須堅(jiān)持不懈地。你要減弱想提高自己的能力和價(jià)值，與公司持續(xù)良好的思想品德的溝通和合作關(guān)系。僅有不懈地，才能最終利用自己的加薪目標(biāo)。

漲薪水是一個(gè)不需要付出全部和努力的過程，但只要你你不懈，想提高自己的能力和價(jià)值，就一定也能得到更好的回報(bào)。