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職工本質處事中因款待存戶發(fā)生的餐費，可在月尾向財務部分請求報銷。報銷餐費時，怎樣做賬？
餐費報銷分錄處置
餐用度于交易款待
借：管理用度——交易款待費
貸：倉庫儲存現款
報銷職工餐費
計提時：
借：管理用度
創(chuàng)造用度
出賣用度等
貸：草率員工薪酬-利益費
付出時：
借：草率員工薪酬-利益費
貸：銀行入款
草率員工薪酬是指企業(yè)為贏得員工供給的效勞或廢除處事聯(lián)系而賦予的百般情勢的酬報或積累。員工薪酬囊括短期薪酬、離任后利益、免職利益和其余長久員工利益。企業(yè)供給給員工夫婦、后代、受撫養(yǎng)人、已故職工遺屬及其余受益人等的利益，也屬于員工薪酬。
餐費能否不妨抵扣出項稅？
餐費不不妨抵扣出項。
按照《財務部
國度稅務總局對于所有推開交易稅務制度改革征增值稅試點的報告》財政與稅收(2016)36號文獻相關規(guī)則，以次項手段出項稅額不得從銷項稅額中抵扣：納稅人的寒暄應付耗費屬于部分耗費。購進的乘客輸送效勞、貸款效勞、餐飲效勞、住戶凡是效勞和文娛效勞。寒暄應付耗費不屬于消費籌備中的消費加入和開銷，是一種生存性耗費震動，而增值稅是對耗費動作納稅的，耗費者即是負稅者。所以，寒暄應付耗費須要承擔對應的出項稅額。