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在新式肺炎疫情感化下，多地紛繁出場推遲復職策略。對于推遲復職的熱議題目，事關每個會計人，一道來看權勢謎底吧。
1.推遲復職功夫處事——兩倍報酬
多地頒布推遲企業復職，復職功夫不得早于2月9日24時。那么，推遲復職功夫的報酬如何發？
推遲復職這幾天屬于休憩日，企業應按處事公約商定的規范付出報酬。即使企業訴求職工在教辦公室，應視作休憩日加班賦予補休或按規則付出加班報酬，也即是兩倍報酬。
會計分錄：
1.付出加班費時：
借：草率員工薪酬
貸：倉庫儲存現款（銀行入款）
2.結賬和轉賬報酬時：
借：創造用度（消費工人加班費）
交易用度（出賣職員加班費）
...
貸：草率員工薪酬
2.社會保險費能晚交嗎？——承諾參保企業和部分改期處置交易
按照人社部報告，受疫情感化，對用人單元過期處置員工參保備案、繳費等交易放寬時間限制訴求，未能準時處置參保繳費的，承諾疫情緒束后補辦，過期處置繳費不感化參保職員部分權力記載。
3.房貸、斷定卡還款——有理延后還款克日、不歸入征信食言記載
對于因疫情防控須要調節或分隔，姑且遺失收入根源的人群，不妨有理延后還款克日。疫情功夫因未便還款發生過期的，不歸入征信食言記載。
4.水力發電費、房租題目——欠費不停電，多地倡儀減租免租
國度電力網表白，疫情防控功夫，住戶用水采用欠費不停電辦法。廣州、深圳等多地倡儀房主符合減輕房錢，扶助艱巨人群飛過這段難關。