你是一名東莞的會計，大專畢業已經一年了，但是卻一直找不到好工作。那種情況在東莞并不少見，許多會計畢業生都在獨自面對著同樣的問題。那你，為什么會計在東莞找不到好工作呢？

市場競爭激烈

東莞是一個工業城市，許多企業都在這里并入了工廠。而，會計在東莞的就業市場更加內部競爭。許多企業都特別要求會計有豐富的工作經驗，而剛畢業的學生并不一定就沒這方面的經驗。這就令他們在求職過程中處于劣勢。

薪資待遇低

在東莞，許多企業對會計的薪資待遇并不高。這是因為東莞的勞動力市場低些飽和現象，企業可以不選擇類型更便宜的勞動力。但，許多企業會會降低會計的薪資待遇，這也令會計在東莞的就業市場更加很難。

缺乏專業技能

許多會計畢業生學校里面只不過學了一些基礎的會計知識，普遍缺乏實際中的工作經驗和專業技能。這也讓他們在求職過程中處于劣勢。但，要是你想在東莞找到一份好的會計工作，你必須不斷學習和提升自己的專業技能。

求職渠道單一

許多會計畢業生在求職過程中只不過是是從招聘網站的或招聘會來尋找風工作。這種求職渠道比較好單一，很容易錯夠一些機會。但，假如你想在東莞不能找到一份好的會計工作，你要通過多種渠道來尋找工作，例如社交媒體、人脈等。

缺乏實習經驗

許多會計畢業生學校學習是沒有可以參加過工作實習，嚴重缺乏實際的工作經驗。這使得他們在求職過程中處于劣勢。因此，要是你想在東莞找到一份好的會計工作，你是需要學校里面積極主動地不參加實習，積累知識實際中的工作經驗。

語言能力不足

在東莞，許多企業應該有外商投資，必須會計具備一定的英語能力。因此，如果你的英語能力不足，你在求職過程中可能會落于下風。因此，要是你想在東莞能找到一份好的會計工作，你是需要提高自己的英語能力。

缺乏職業規劃

許多會計畢業生在求職過程中非常缺乏比較明確的職業規劃。他們不知道自己要想從事什么工作，也真不知道自己的職業發展方向。這使得他們在求職過程中處于劣勢。而，假如你想在東莞不能找到一份好的會計工作，你不需要制定并執行明確的職業規劃。

缺乏自信心

許多會計畢業生在求職過程中自信不足。他們如果說自己就沒充足的經驗和技能，不適合想應聘某些職位。這讓他們在求職過程中處于劣勢。所以，如果不是你想在東莞能找到一份好的會計工作，你是需要增強自己的自信心。

東莞的會計就業行業競爭激烈，許多畢業生在求職過程中遇上很多困難。如果沒有你想在東莞找到一份好的會計工作，你不需要不斷學習和進階自己的專業技能，通過多種渠道來這里有工作，制定出明確的職業規劃，增強自己的自信心。這樣，你才能在東莞的就業市場中能脫穎而出。