代賬會計是一個不斷發展的行業，與此同時經濟的不斷發展，代賬會計的需求也越來越小。充當一名代賬會計，你是否需要想知道自己的工資構成是怎樣的呢？本文將代你具體一點能介紹代賬會計工資所構成。

基本工資

基本工資是代賬會計最基本的工資，通常是明確的月薪可以計算的。基本工資的高低取決于它代賬會計的工作經驗、能力、學歷等因素。一般來說，有相對多工作經驗、專業技能較穩定的代賬會計基本工資會總體低且。

績效獎金

績效獎金是代賬會計的另一項重要收入來源。績效獎金常見是根據代賬會計的工作表現、能夠完成的任務量、客戶滿意度等因素來算出的。績效獎金的高低取決于你代賬會計的工作表現，表現越好，獎金就越高。

年終獎金

年終獎金是代賬會計的一項額外收入，正常情況是在年底發放時間的。年終獎金的高低取決于它代賬會計的工作表現、公司業績等因素。一般來說，公司業績越好，年終獎金就越高。

社保福利

代賬會計大多會貴賓級別到一些社保福利，如養老保險、醫療保險、失業保險等。那些福利是可以為代賬會計提供一定的保障，同時又是代賬公司為員工可以提供的一種福利。

加班費

代賬會計大多數要你加班完成任務，加班費是代賬會計的另一項收入來源。加班費的高低取決于你代賬會計的加班費時長和公司的規定。一般來說，加班時長越長，加班費就越高。

交通補貼

代賬會計大多需要到客戶公司并且會計工作，交通補貼是代賬公司為代賬會計能提供的一種福利。交通補貼的高低它取決于代賬公司的規定和代賬會計的工作地點。

住房補貼

代賬公司大多數會為代賬會計提供住房補貼，以指導代賬會計能解決住房問題。住房補貼的高低取決于代賬公司的規定和代賬會計的工作地點。

培訓補貼

代賬公司通常會為代賬會計能提供培訓機會，以增加代賬會計的專業技能。同時，代賬公司也會為代賬會計提供給一定的培訓補貼，以鼓勵代賬會計參加培訓。

代賬會計的工資構成是多方面的，除了基本工資、績效獎金、年終獎金、社保福利、加班費、交通補貼、住房補貼、培訓補貼等。代賬會計也可以通過努力提高自己的工作能力和表現出來，額外更高的工資收入。