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住宅公共積累指的是國度構造和工作單元、官商入股企業等平等繳送的長久住宅積聚，是一筆湮沒的財產，那么計提公共積累的賬務處置如何做？
計提公共積累的會計分錄
借：管理用度－－住宅公共積累（單元局部）
貸：草率員工薪酬－－住宅公共積累（單元局部）
散發報酬時：
借：草率員工薪酬－－報酬（應發數）
貸：其余草率款－－住宅公共積累（部分局部）
銀行入款（實發數）
交納公共積累的會計分錄
借：草率員工薪酬－－住宅公共積累（單元局部）
其余草率款－－住宅公共積累（部分局部）
貸：銀行入款
草率員工薪酬如何領會？
草率員工薪酬是指企業為贏得員工供給的效勞或廢除處事聯系而賦予的百般情勢的酬報或積累。員工薪酬囊括短期薪酬、離任后利益、免職利益和其余長久員工利益。而且企業供給給員工夫婦、后代、受撫養人、已故職工遺屬及其余受益人等的利益，也屬于員工薪酬。
“草率員工薪酬”科目屬于負債類科目。該科目的付方表白已調配計入相關成本用度項手段員工薪酬，收方表白本質散發的員工薪酬，囊括扣還的金錢等。該科目期末付方余額，反應企業草率而未付的員工薪酬。
“草率員工薪酬”科目還該當依照“報酬”、“住宅公共積累”、“員工培養經費”、“農會經費”、“員工利益”、“社會保障費”、“非錢幣性利益”等草率員工薪酬名目樹立明細科目，舉行明細核算。