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企業按月向員工散發的炊事補助用度，應計入員工報酬報酬所得，經過“草率員工薪酬”科目核算。對于員工炊事補助，簡直怎樣做賬？
職工炊事補助賬務處置
借：管理用度-利益費
貸：草率員工薪酬-利益費
借：草率員工薪酬-利益費
貸：銀行入款
草率員工薪酬屬于負債類科目，核算企業根占有關規則草率給員工的百般薪酬。草率員工薪酬的二級科目比擬多，重要囊括報酬、利益費、非錢幣性利益、社會保險費、住宅公共積累、農會經費、員工培養經費、帶薪缺勤、成本瓜分安置、設定受益安置負擔、免職利益等。
散發員工炊事補助要交納個稅嗎？
不須要扣繳部分所得稅的景象：
職工因公在城區、解放區處事，不許在處事單元或歸來就餐;按照本質誤餐頓數，按規則規范聆取的誤餐費，不扣繳部分所得稅;
職工出勤發生的餐費、處事餐，在規范內聆取差川資補助，不扣繳部分所得稅。
須要扣繳部分所得稅的景象：
徑直給職工散發炊事補助，除誤餐扶助屬于免稅景象外，應按報酬報酬所得計劃交納部分所得稅。
員工利益費是什么道理？
員工利益費是指用來促進員工物資便宜，扶助員工及其家眷處置某些特出艱巨和創造普遍利益工作所付出的用度。囊括撥出交到的農會經費，按規范索取的處事職員利益費，獨生后代保健費，公費調理經費，未加入公費調理單元的員工調理費，因工掛彩等入院調節，入院休養功夫的炊事扶助費，病休兩個月之上職員的報酬，員工省親川資，由原單元付出的解職金，解職職員及其隨大師屬川資，員工犧牲火化及用度，遺屬生存艱巨扶助費，長久撫養職員扶助費，以及由“估算包干節余”開銷的普遍利益開銷。