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企業普遍以購物卡的情勢動作員工利益散發給職工，也會贈送存戶。那么企業散發購物卡時，簡直的會計分錄如何做？
散發購物卡的會計分錄
1、企業購置購物卡時：
借：其余應收款—預支卡
貸：銀行入款
2、購物卡用來送給存戶，屬于交易款待費，記入企業的管理用度科目：
借：管理用度—交易款待費
貸：其余應收款—購物卡
3、購物卡用來購置企業凡是辦公室用品，屬于企業凡是管理用度，記入企業的管理用度科目：
借：管理用度—辦公室用品
貸：其余應收款—購物卡
4、動作年節的利益散發給本單元職工，屬于員工利益費，經過草率員工薪酬科目核算：
借：草率員工薪酬—利益費
貸：其余應收款—購物卡
什么是草率員工薪酬？
草率員工薪酬是指企業為贏得員工供給的效勞或廢除處事聯系而賦予的百般情勢的酬報或積累。員工薪酬囊括短期薪酬、離任后利益、免職利益和其余長久員工利益。企業供給給員工夫婦、后代、受撫養人、已故職工遺屬及其余受益人等的利益，也屬于員工薪酬。
企業經過“草率員工薪酬”科目核算草率員工薪酬的計提、預算、運用等情景。
草率員工薪酬科目該當依照報酬、員工利益費、非錢幣性利益、獎金、補助和補助、社會保障費、住宅公共積累、農會經費和員工培養經費、帶薪缺勤、成本瓜分安置、設定提存安置、設定受益安置、免職利益等科目樹立明細分類賬簿舉行明細核算。