你是否需要那一次想到過，會計考到公務員后的工資會有多少？這是一個值得去愛探討的話題。隨著社會的發展，公務員也曾經的了許多人的夢想。而會計充當一種職業，也有很多人要想是從考公務員來基于自己的職業規劃。那你，會計考進公務員后的工資到底有多少呢？這一次，我們將一一探討。

公務員工資的構成

我們需要打聽一下公務員工資的構成。公務員的工資由基本工資、加班加點工資三部分排成。其中，基本工資是公務員的主要收入來源，而津貼和補貼則是據公務員的工作性質和工作地點等因素而定的。因此，公務員的工資并并非固定設置的，只不過是會參照個人的情況而所相同。

會計考上公務員的工資水平

相對于會計考到公務員后的工資水平，我們要分別從中央和地方兩個層面來并且分析。

中央層面

在中央層面，會計考上公務員后的工資水平要比較低。依據國家公務員局的規定，中央機關的公務員工資標準分為18個等級，其中第一等級的工資為每月3075元，第十八等級的工資為每月13975元。而是對會計沒考上公務員后的工資水平，一般會在第六至第十等級與。而，會計考入中央公務員后的工資水平一般在6000元至10000元之間。

地方層面

在地方層面，會計考入公務員后的工資水平要比較高。不同的地區的工資標準也所相同，但一般來說，會計考進地方公務員后的工資水平在4000元至8000元之間。其中，一線城市的工資水平相對較高，而二線城市和三線城市的工資水平則相對于相對較高。

其他因素的影響

除了地區因素外，也有其他因素也會對會計考進公務員后的工資水平產生影響。的或，公務員的級別、職務、工作年限等因素都會對工資水平產生影響。當然了，相同部門和單位的工資標準也所完全不同。

福利待遇

除了工資水平外，公務員還可以愜意的享受到許多福利待遇。.例如，公務員可以不愜意的享受到五險一金、帶薪年假、免費體檢、住房補貼等福利待遇。這些個福利待遇不光也可以能提高公務員的生活質量，還可以緩解公務員的經濟負擔。

會計考到公務員后的工資水平是給予多種因素影響的。不同地區、差別部門和單位的工資標準也有所差別。因此，假如你是想是從考公務員來想提高自己的收入水平，是需要依據自己的情況來中,選擇比較好的單位和部門。同時，還不需要特別注意公務員的職業規劃和發展，以備萬一在未來我得到更好的發展機會。