年齡不是什么問題，只要你有能力和經驗，45歲的會計同樣的可以不找不到工作。在這種蘊滿機遇和挑戰的時代，年齡早就繼續是招聘者參與的唯一標準。下面，我們來看下45歲的會計該如何在職場上從中脫穎而出。

保持積極心態

達到積極主動地心態是找工作的第一步。最好別是因為年齡而失去了信心，反過來，要展示出出自信和積極的態度。你也可以從自己的經驗和技能中收集優勢，讓招人者看見你的價值。

提升技能

持續提升自己的技能和知識是想找工作的關鍵。45歲的會計應該要關注比較新的會計法規和財務管理知識，學新的軟件和工具，想提高自己的技能水平。

建立人脈

組建人脈是找工作的重要途徑。45歲的會計是可以按照參加過行業活動、組建專業協會和社交網絡等逐漸擴大自己的人脈圈，打聽一下2011版的職業機會。

尋找適合的工作

這里有更適合的工作是關鍵。45歲的會計應該是依據自己的經驗和技能你選合適自己的職位，最好別盲目相信追求高薪和高職位，只不過是要考慮自己的職業規劃和發展。

展示自己的經驗和技能

影像展示自己的經驗和技能是找工作的關鍵。45歲的會計應該在簡歷和面試中線條清晰自己的經驗和技能，讓招聘者看到自己的價值。

關注招聘市場

了解招聘人才市場是求職的重要途徑。45歲的會計也可以實際招聘網站、招聘會和人才市場等了解2011版的職業機會，絕對把握招聘市場的動態。

接受培訓和學習

進行培訓和學習是去找工作的重要途徑。45歲的會計這個可以是從不參加培訓課程和怎么學習新的知識和技能，增強自己的競爭力。

保持健康和活力

盡量健康和活力是出來找工作的最重要條件。45歲的會計應該要不太注重身體健康，保持良好的精神狀態和工作熱情，展示出出自己的活力和魅力。

45歲的會計同樣的這個可以找到工作，關鍵在于一直保持積極主動心態，提升到自己的技能和知識，確立人脈，收集適合的工作，展示更多自己的經驗和技能，參與招聘市場，給予培訓和去學習，持續健康和活力。只要你努力，相信自己的實力，就一定都能夠在職場上脫穎而出。