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企業按國度規則為本單元員工交納的工傷保障和住宅公共積累，調理保障、養老保障、賦閑保障、生養保障即是指五險一金，對于五險一金交易，會計職員該怎樣寫會計分錄？
五險的會計賬務處置
（一）部分承擔局部
散發報酬時（按部分交納比率，居中扣除）：
借：草率員工薪酬——報酬
貸：其余應收款——社會保障費（代扣員工應繳納的局部）
銀行入款/倉庫儲存現款（本質散發的金額）
（二）企業承擔局部
索取時：
借：管理用度——社會保障費
貸：草率員工薪酬——社會保障費（養老、調理、工作、工傷、生養保障）
（三）繳納時：
借：其余應收款——社會保障費（單元+代扣部分應繳的金額）
草率員工薪酬——社會保障費
貸：銀行入款（總繳納的金額）
住宅公共積累的賬務處置
1、單元承擔局部（按報酬總索取，各場合索取比率不一律）索取時：
借：管理用度——住宅公共積累
貸：草率員工薪酬——住宅公共積累
上交時：
借：其余草率款——住宅公共積累
草率員工薪酬——住宅公共積累
貸：銀行入款或倉庫儲存現款
2、部分局部
付報酬時扣除：
借：草率員工薪酬——報酬
貸：其余草率款——住宅公共積累
銀行入款/倉庫儲存現款
提防事變
依照關系的規則社會保障沒處置之前是不許計提，各地“五險一金”計提比率都是不一律的。都是按處事保護部分規則比率交納局部舉行計提，普遍計入“管理用度”這個科目。