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企業(yè)按照國家規(guī)定的基準和比例計算，向住房公積金管理機構繳存住房公積金，一般將繳存的住房公積金通過應付職工薪酬、銀行存款科目核算，相關的賬務處理怎么做？
單位繳納住房公積金的會計分錄
借：應付職工薪酬—住房公積金（企業(yè)負擔部分）
應付職工薪酬—住房公積金（個人負擔部分）
貸：銀行存款
住房公積金是什么？
住房公積金，指的是企業(yè)應當按照國家規(guī)定的基準和比例計算，向住房公積金管理機構繳存的住房公積金。
住房公積金，是屬于職工薪酬的一個組成部分，按照相關的規(guī)定，住房公積金應當是由個人和企業(yè)各負擔一部分，然后是統(tǒng)一由企業(yè)向住房公積金管理機構繳存。
住房公積金是否一定要繳納？
根據(jù)《住房公積金管理條例》的規(guī)定：
單位應當于每月發(fā)放職工工資之日起的5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)，由受委托銀行計入職工住房公積金賬戶。
應付職工薪酬是什么？
應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。
應付職工薪酬屬于負債類科目，借方減少，貸方增加。借方是實際發(fā)放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業(yè)應付未付的職工薪酬。