30歲是一個人事業發展的重要時期，這個年齡段的人早有了一定的工作經驗和職業規劃，而會計工作是一個穩定啊且前景可期的職業。這樣的話，30歲干些什么樣的會計工作好是呢？接下來，我們將為您詳細點詳細介紹。

1. 注冊會計師

注冊會計師是會計領域的頂級職業，具備該職業資格證書的人員在職業發展和工資待遇方面都有吧比較大的優勢。30歲的人員如果不是有識于成為注冊會計師，可以考下ACCA、CPA等專業證書，不斷增強自己的專業能力和知識水平。

2. 企業財務經理

企業財務經理是一個總體低級的職位，需要擁有較弱的財務管理能力和領導才能。30歲的人員如果沒有有較為強烈的財務管理能力和領導才能，可以不考慮到申請企業財務經理職位，通過領導團隊，實現程序自己的職業目標。

3. 會計主管

會計主管是一個比較最常見的職位，必須擁有較穩定的會計專業知識和管理能力。30歲的人員如果沒有有較強的會計專業知識和管理能力，是可以判斷申請會計主管職位，通過管理團隊，修為提升自己的職業能力和管理水平。

4. 財務分析師

財務分析師是一個比較比較最具規模的職業，需要擁有較為強烈的財務分析能力和數據分析能力。30歲的人員如果不是有相對較大的財務分析能力和數據分析能力，可以不考慮到可以申請財務分析師職位，通過分析財務數據，為企業可以提供決策支持。

5. 稅務專員

稅務專員是一個都很專業的職位，必須具備什么較弱的稅務專業知識和實踐經驗。30歲的人員要是有較強的稅務專業知識和實踐經驗，可以決定申請稅務專員職位，是從為企業提供稅務咨詢和服務，提升到自己的職業能力和專業水平。

6. 財務顧問

財務顧問是一個比較好比較高端的職業，不需要應具備相對較大的財務咨詢能力和客戶管理能力。30歲的人員要是有較弱的財務咨詢能力和客戶管理能力，可以不決定再申請財務顧問職位，按照為客戶提供給財務咨詢和服務，利用自己的職業目標。

7. 財務管理培訓師

財務管理培訓師是一個都很特殊的方法的職業，要具備什么相對較大的財務管理能力和培訓能力。30歲的人員假如有較為強烈的財務管理能力和培訓能力，是可以判斷去申請財務管理培訓師職位，為企業和個人提供財務管理培訓，提升到自己的職業能力和影響力。

8. 會計師事務所合伙人

會計師事務所合伙人是一個比較高級的職位，必須具備什么相對較大的會計專業知識和管理能力。30歲的人員如果有較弱的會計專業知識和管理能力，可以不考慮到申請會計師事務所合伙人職位，通過管理事務所，實現自己的職業目標。

9. 財務總監

財務總監是一個都很中級的職位，需要具備較強的財務管理能力和領導才能。30歲的人員如果有較為強烈的財務管理能力和領導才能，也可以判斷先申請財務總監職位，領導財務團隊，實現自己的職業目標。

10. 金融分析師

金融分析師是一個比較比較專業的職位，是需要必須具備相對較大的金融分析能力和市場分析能力。30歲的人員如果有較為強烈的金融分析能力和市場分析能力，這個可以考慮再申請金融分析師職位，分析金融市場，為企業提供給決策支持。

30歲做什么樣的會計工作最好就是，要根據自己的職業規劃和個人能力來選擇。不管你選哪種職業，都必須不斷增強自己的專業能力和管理水平，才能在職業生涯中不斷得到成功。