2020年，新冠疫情的爆發(fā)對全球經濟會造成了龐大無比的沖擊，許多行業(yè)都被了影響，會計行業(yè)也不唯獨。可是，隨著疫情漸漸地能夠得到操縱，經濟漸漸地回光返照，會計行業(yè)的就業(yè)形勢也就開始逐漸地好轉。那你，疫情后的會計就業(yè)形勢如何能呢？

一、企業(yè)對會計人才的需求增加

隨著經濟的復蘇，企業(yè)的業(yè)務量逐漸增強，對會計人才的需求也陡然增加。特別是一些互聯(lián)網(wǎng)、金融、醫(yī)療等行業(yè)，那些個行業(yè)在疫情期間表現(xiàn)出色，業(yè)務量增長迅速，對會計人才的需求極其急切。

二、會計行業(yè)數(shù)字化轉型加速

疫情期間，許多企業(yè)都正在全速數(shù)字化轉型，這也加快了會計行業(yè)的數(shù)字化轉型。許多會計事務所開始建議使用云會計、智能化會計軟件等技術，提高了工作效率，也為會計人才能提供了更多的就業(yè)機會。

三、財務風險管理需求增加

疫情期間，許多企業(yè)面隊著財務風險，不需要增強財務風險管理。而，對此懂得什么財務風險管理的會計人才需求也或則提高。

四、會計人才的專業(yè)技能需求更高

隨著經濟的發(fā)展，會計行業(yè)的專業(yè)技能要求也越來越大高。企業(yè)必須的不光是會計人才的基本技能，還要會計人才具備什么更高的專業(yè)技能，如稅務籌劃、財務分析等。

五、會計人才的綜合素質更受重視

在疫情后的就業(yè)市場中，企業(yè)更加注重會計人才的綜合素質。以外專業(yè)技能外，企業(yè)還必須會計人才具備溝通能力、團隊合作能力、創(chuàng)新能力等綜合素質。

六、會計人才的薪資待遇有所提高

隨著會計人才需求的增加，會計人才的薪資待遇也有不能提高。特別是一些高端會計人才，其薪水待遇更是高于500其他行業(yè)。

七、會計人才的職業(yè)發(fā)展前景廣闊

會計行業(yè)是一個比較穩(wěn)定的行業(yè)，其職業(yè)發(fā)展前景也相當廣袤。會計人才可以在會計事務所、企業(yè)財務部門、金融機構等領域反展，因此有機會曾經的企業(yè)的高管。

八、會計人才的自我提升更為重要

在疫情后的就業(yè)市場中，會計人才的自我提升極為有用。會計人才不需要不停學習新知識、提高自己的綜合素質，才能在兇猛的競爭中從中脫穎而出。

疫情雖然給會計行業(yè)給予了一定的沖擊，可是與此同時經濟的復蘇，會計行業(yè)的就業(yè)形勢也逐漸明顯好轉。對于有識于從事行業(yè)會計行業(yè)的人可以說，這是一個透著機遇的時代。