在招聘會計的過程中，有些會計讓面試官感到非常不喜歡。這些會計可能會在面試中表現出一些不好的習慣，或者在簡歷中夸大自己的能力。下面我們來看看一些會計面試中不喜歡的表現。

夸大自己的能力

有些會計在簡歷中夸大自己的能力，或者在面試中說謊。這種行為會讓面試官感到非常不滿，因為這意味著這個會計可能會在工作中不誠實，或者在工作中無法勝任。如果你不確定自己是否有能力勝任某項工作，最好不要夸大自己的能力。

不關注細節

會計是一個需要關注細節的工作。如果一個會計在面試中表現出不關注細節的習慣，那么面試官會認為這個會計可能會在工作中犯錯誤。因此，在面試中，一定要注意細節，比如注意語法、拼寫、格式等。

不熟悉公司

在面試中，如果一個會計對公司不熟悉，那么面試官會認為這個會計對工作不夠認真。因此，在面試前，一定要了解公司的背景、文化、業務等，這樣可以在面試中更好地展示自己的能力。

缺乏自信

如果一個會計在面試中缺乏自信，那么面試官會認為這個會計可能在工作中缺乏自信，無法勝任工作。因此，在面試中，一定要表現出自信，展示自己的能力和經驗。

不夠專業

會計是一個需要專業知識的工作。如果一個會計在面試中表現出不夠專業的習慣，那么面試官會認為這個會計可能在工作中犯錯誤。因此，在面試前，一定要充分準備，掌握專業知識。

不善于溝通

會計需要和其他部門的人員進行溝通，如果一個會計在面試中表現出不善于溝通的習慣，那么面試官會認為這個會計可能在工作中無法與其他部門的人員進行有效的溝通。因此，在面試中，一定要展示自己的溝通能力。

不善于合作

會計需要和其他部門的人員進行合作，如果一個會計在面試中表現出不善于合作的習慣，那么面試官會認為這個會計可能在工作中無法與其他部門的人員進行有效的合作。因此，在面試中，一定要展示自己的合作能力。

缺乏熱情

如果一個會計在面試中缺乏熱情，那么面試官會認為這個會計可能在工作中缺乏熱情，無法勝任工作。因此，在面試中，一定要展示自己的熱情和積極性。

總結

在面試中，會計需要展示自己的能力和經驗，同時注意細節，了解公司的背景和文化，表現出自信、專業、溝通能力和合作能力，展示自己的熱情和積極性。如果一個會計在面試中表現出以上不喜歡的習慣，那么面試官會認為這個會計可能在工作中無法勝任。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。