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企業凡是籌備中，散發給職工的防暑降溫費普遍經過“管理用度”、“草率員工薪酬”等科目核算，簡直的會計分錄該如何做？
防暑降溫費會計分錄是什么？
防暑降溫用度計入管理用度的員工利益費中：
借：管理用度--員工利益費
貸：草率員工薪酬--員工利益費
付出防暑降溫用度時：
借：草率員工薪酬--員工利益費
貸：銀行入款/倉庫儲存現款
管理用度是什么？
管理用度是指企業行政管理部分為管理、構造、籌備而發生的各項用度。它是一種功夫用度，主假如指企業行政管理部分構造管理消費籌備震動所發生的各類用度。簡直名目囊括：報酬利益費、折舊費、農會費、員工費、員工培養費、商務文娛費、房土地資產稅、車船運用稅、地盤運用稅、印花稅、本領讓渡費等。
員工薪酬是什么？
員工薪酬，是指企業為贏得員工供給的效勞或廢除處事聯系而賦予的百般情勢的酬報或積累。員工薪酬囊括短期薪酬、離任后利益、免職利益和其余長久員工利益。上述所稱員工，是指與企業簽訂處事公約的一切職員，含全職、兼差和偶爾員工，也囊括雖未與企業簽訂處事公約但由企業正式委派的職員。
草率員工薪酬科目核算什么？
草率員工薪酬科目核算企業根占有關規則草率給員工的百般薪酬以及企業（官商）按規則從凈成本中索取的員工贊美及利益基金。